¿Cómo funciona Monster.com?

Convencido de que Internet se convertiría en el futuro de la búsqueda de empleo, el empresario Andrew McKelvey trabajó febrilmente en la década de 1990 para crear Monster.com. En la actualidad, este sitio web líder en contratación de empleo utiliza algoritmos de búsqueda avanzados, las últimas herramientas móviles, integración de redes sociales y otras tecnologías para ayudar a los solicitantes de empleo y a los empleadores a alcanzar sus objetivos con éxito.

Índice

Herramientas de búsqueda de vanguardia
Adquisiciones de alta tecnología
Socializando
Móvil
Consejos para la cuenta y el currículum
Acelere su búsqueda de carrera

Herramientas de búsqueda de vanguardia

Uno de los secretos para encontrar información valiosa rápidamente es formular consultas de búsqueda efectivas. La tecnología de motor de búsqueda semántica de Monster.com ayuda a los buscadores de empleo a concentrarse en oportunidades laborales relevantes mediante el uso de lenguaje conversacional para crear potentes consultas de búsqueda. Debido a que la búsqueda semántica recuerda las búsquedas y aprende a medida que la usa, la herramienta ofrece resultados que se vuelven más precisos con el tiempo. La búsqueda semántica ayuda a los empleadores y reclutadores a explorar millones de currículos y grandes bases de datos para encontrar rápidamente candidatos calificados.

Adquisiciones de alta tecnología

En 2014, Monster compró Gozaik y TalentBin, dos sitios que, según la compañía, "mejorarán la capacidad de Monster para conectar con éxito a las personas y las oportunidades laborales". Monster planea hacer esto aumentando la cantidad de recursos para empleadores y anuncios de empleo en las redes sociales.

Socializando

Al reconocer la capacidad de las redes sociales para llegar a millones de personas en todo el mundo, Monster.com mantiene su presencia en sitios como Facebook y Twitter. Visite la página de redes sociales de la compañía y verá enlaces a las páginas de Monster en Flickr, YouTube, FourSquare y Facebook (enlace en Recursos). También descubrirá enlaces a comunidades en línea específicas de la carrera, como HRPeople, para profesionales de recursos humanos, e Inside Tech, un lugar para hablar sobre tecnología con otras personas. El sitio web de Monster.com muestra los botones Me gusta de Facebook y otros widgets de redes sociales para que pueda compartir información de Monster.com con otros.

Móvil

Antes de que existiera la tecnología móvil, los buscadores de empleo hojeaban los anuncios de "Se busca ayudante" en los periódicos mientras estaban fuera de casa o del trabajo. Hoy, la aplicación de búsqueda móvil de Monster lo ayuda a buscar trabajo de manera rápida y eficiente utilizando un teléfono inteligente o una tableta. Instale la aplicación Monster Job Search en su dispositivo Android o iOS y utilícela para buscar y solicitar trabajos dondequiera que esté. La aplicación te da acceso a tu cuenta de Monster y guarda tus búsquedas de trabajo.

Consejos para la cuenta y el currículum

Después de registrarse para obtener una cuenta gratuita en monster.com, el sitio le solicita que cree un currículum, lo cargue y establezca un nivel de privacidad. Eso es importante porque puedes decidir quién ve tu currículum. Si establece el nivel en "Privado", los empleadores no pueden encontrarlo, pero puede usar el currículum para solicitar puestos de trabajo. También puede ajustar la visibilidad de su cuenta para controlar quién ve su perfil. Es posible que desee hacerlo privado si deja de buscar trabajo por un tiempo y aún desea seguir siendo un miembro activo del sitio.

Acelere su búsqueda de carrera

Visite la página de Servicios profesionales de Monster para explorar funciones adicionales que pueden mejorar su búsqueda de empleo y su potencial profesional (enlace en Recursos). Encontrará calculadoras de salarios, servicios de redacción de currículums, herramientas para entrevistas y servicios similares. En la página de Monster Network (enlace en Recursos), encontrará enlaces a sitios donde puede establecer contactos, publicar portafolios, realizar cuestionarios, ubicar trabajos gubernamentales y unirse a las comunidades de Monster.

Referencias

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